Менеджер по подбору персонала (удаленно)

№ 8317807  ·  26 августа 2021, 11:21  ·  149 просмотров

Архивная вакансия

Аутсорсинговая компания

ООО "Служба кадровых решений"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Смоленск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Удаленная работа

Условия

-Удаленная работа,

-Свободный график,

-Оформление по договору

Обязанности

- Подбор кандидатов на вахту в Московскую область и в город Владимир.

- Телефонные собеседования с кандидатами по перечню согласованных вопросов для выяснения соответствия вакансии и привлечения кандидата.

- Организация собеседования с кандидатом.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Опыт работы в подборе вахтового персонала от 1 года желателен.

- Успешный опыт закрытия вакансий "Комплектовщик", "Разнорабочий" и т.п. желателен.

- Рассматриваем как отдельных специалистов, так и агентства по подбору персонала

- Грамотная речь, самостоятельность, ответственность, нацеленность на результат.

- Умение правильно и четко объяснять информацию и доносить ее до кандидата.

- Умение работать с профессиональным сайтам и другими инструментами для подбора кандидатов.

- Опыт работы в аутстаффинговых компаниях будет преимуществом

- Работа со своей рекламой и источниками подбора


Педагог по ментальной арифметике online

10 000 – 50 000 руб.

Смоленск

Рабочий на производство, разнорабочий

111 600 – 120 900 руб.

Смоленск

Водитель на манипулятор Камаз

80 000 – 120 000 руб.

Смоленск

Менеджер по работе с базой Тайных покупателей

15 000 – 25 000 руб.

Смоленск

Оператор call-центра услуг банкротства (удаленно)

45 000 – 50 000 руб.

Смоленск

Водитель автобуса

90 000 – 150 000 руб.

Смоленск

Региональный менеджер по продажам (удаленно)

до 130 000 руб.

Смоленск

Фрезеровщик 6 разряда

договорная

Смоленск

Продавец (ул. Нахимова, 23)

от 45 000 руб.

Смоленск

Повар-сушист

37 500 – 57 500 руб.

Смоленск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!