Юрист по договорному праву
№ 8267344 · 2 декабря 2020, 10:00 · 306 просмотров
Прямой работодатель | ООО "Дженерал Коммуникейшн" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Королев – на карте | Заработная плата | от 45 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | - Интересная работа в стабильной и развивающейся компании. -Возможность профессионального и карьерного роста. - Удобная транспортная доступность, офис в 600м от ж/д ст.Подлипки г.Королев, БЦ Солярис, ул.Фрунзе д.1а - График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Полная занятость. - Оформление по ТК РФ. "Белая" заработная плата. - Оклад - Конкурсная основа. - 50% компенсация расходов на питание. | Обязанности | Cфера деятельности организации - обеспечение бюджетных учреждений оборудованием для обеззараживания воздуха и бесконтактного измерения температуры тела. Юридическая оценка претензий, поступающих в адрес компании, в том числе требований покупателей относительно продукции, подготовка заключений на поступающие претензии. Подготовка проектов договоров, их заключение, контроль исполнения, проверка договоров, предоставляемых контрагентами, подготовка протоколов разногласий к ним, подготовка комплектов документов для заключения соответствующих договоров. Подготовка заключений по правовым вопросам с целью исключения правовых рисков. Письменное и устное консультирование сотрудников компании в разных областях права. Разработка или участие в разработке документов правового характера. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 3 лет | Требования | Высшее юридическое образование; Теоретические и практические знания гражданского законодательства, в том числе корпоративного, договорного права. Умение сосредоточенно и оперативно работать в режиме многозадачности, применять знания основ законодательства на практике. Готовность к работе с большим объемом информации. Опыт работы по профилю от 3 лет. Уверенный пользователь ПК (знание правовых систем). |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|