Менеджер по подбору персонала

Прямой работодатель

ООО "ТПК "Вилон"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Щелково   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

Офис - МО, г. Щелково, ул.Поварская, владение 1 (5 мин. от ж/д ст. Соколовская, хорошая транспортная доступность).

.

Возможность развиваться и самореализовываться в крупной производственной Компании.

Официальное трудоустройство.

Белая заработная плата.

График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;

Льготное питание (корпоративная столовая).

Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.

Обязанности

Обязанности:

.

Выстраивание эффективной коммуникации с внутренними заказчиками/руководителями (по вакансиям, кандидатам, интервью, офферам, приему).

Размещение вакансий на job-площадках, работа со СМИ, размещение рекламных макетов, работа с каналом рекомендаций сотрудников.

Взаимодействие с профессиональными учебными заведениями.

Подбор кандидатов (офис + продажи + производственный персонал, рабочие).

Телефонное интервью.

Отбор кандидатов на первичном этапе. Оценка кандидата, обратная связь о кандидате.

Организация собеседование с руководителем.

Подготовка пакета документов кандидата, сбор информации, рекомендаций по кандидатам.

Сопровождение выхода на работу финальных кандидатов (job-offer, контроль за организацией рабочего места).

Ведение базы данных кандидатов (кадровый резерв).

Мониторинг рынка труда. Аналитика заработных плат.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

Опыт работы менеджером по подбору персонала - от 5 лет (подбор офисного персонала, точечный подбор, массовый подбор производственного персонала, рабочих) - ОБЯЗАТЕЛЕН!

.

Высшее образование.

Опыт сбора информации, рекомендаций по кандидатам.

Знание основных методик и ресурсов для подбора кандидатов.

Активная жизненная позиция, самостоятельность, способность работать в режиме многозадачности.

Доброжелательность, приветливость, грамотная речь.

Желание развиваться в сфере HR.