Оператор-кассир АЗС

№ 8241919  ·  16 августа 2021, 08:52  ·  397 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Татнефть-АЗС-Запад"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Оболенск   –   на карте

Заработная плата

35 000 — 40 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

- Работа в стабильной компании с удобным графиком работы и ежемесячными премиями;

- Сменный график работы: 2/2 (день/ночь - 2 выходных);

- Выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек;

- Официальное оформление по ТК РФ;

- Добровольное медицинское страхование;

- Корпоративное обучение + оплачиваемая стажировка;

- Обеспечение фирменной униформой;

- Оформление медицинской книжки и удостоверения оператора за счет работодателя;

- Возможность карьерного и профессионального роста внутри компании.

Обязанности

- Прием и отпуск нефтепродуктов;

- Консультирование клиентов по топливу и сопутствующим товарам;

- Выкладка товара;

- Выполнение стандартов обслуживания;

- Контроль за чистотой рабочей и санитарной зоны в случае отсутствия специалиста по уборке.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- В нашу дружную команду мы ищем доброжелательных, позитивных, дружелюбных сотрудников, готовых создавать приятную и комфортную обстановку для наших клиентов и обеспечивать выполнение стандартов компании по работе с клиентами.

- Образование: не ниже среднего.

- Опыт работы: не обязателен.


Контролер качества

56 000 – 64 000 руб.

Оболенск

Арматурщик (производство ЖБИ)

от 70 000 руб.

Оболенск

Менеджер по работе с клиентами

от 50 000 руб.

Оболенск

Менеджер по продажам

от 60 000 руб.

Оболенск

Электрик (ночные смены) на завод ЖБИ (г. Протвино)

от 3 300 руб.

Оболенск

Рекрутер

договорная

Оболенск

Подсобный рабочий

от 40 000 руб.

Оболенск

Уборщица служебных и производственных помещений

от 40 000 руб.

Оболенск

Оператор токарного станка с ЧПУ

90 000 – 150 000 руб.

Оболенск

Механик

договорная

Оболенск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!