Начальник производственно-технического отдела

№ 8238993  ·  31 октября 2023, 15:08  ·  399 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Стройразвитие"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Коломна   –   на карте

Заработная плата

от 120 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Трудоустройство согласно ТК РФ;

- Стабильный оклад + система премирования;

- З/п обсуждается индивидуально при собеседовании.

- График работы 5/2

- Полная занятость.

Обязанности

- Осуществление руководства сметным, проектным и техническим отделами.

- Проверка поступающей проектно-сметной рабочей документации для выдачи на объекты строительства.

- Контроль исполнения качества выполняемых работ согласно проектной документации.

- Сбор исполнительной документации для сдачи и ввода объектов в эксплуатацию.

- Составление графиков работ и соблюдение сроков.

- Контроль разработки ПСД с прохождением в экспертизе.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Водительские права

Категория B

Требования

- Высшее техническое образование;

- Опыт по внедрению предложений в области улучшения трудовой дисциплины;

- Знание технологий производства, организацию ремонтных, монтажных и строительных работ;

- Знание нормативов (СП, ГОСТы) в области ремонтных и строительных работ;

- Знание основ проектирования, сметного дела и порядок технического обследования зданий;

- Уверенный пользователь ПК;

- Опыт работы в строительстве или системе ЖКХ;

- Работа на результат.


Продавец-консультант

39 000 – 50 000 руб.

Коломна

Водитель микроавтобуса

от 45 000 руб.

Коломна

Токарь

от 75 000 руб.

Коломна

Производственный мастер (металлоконструкции)

от 90 000 руб.

Коломна

Контролер КПП

от 30 000 руб.

Коломна

Оператор дробильной установки

от 70 000 руб.

Коломна

Мастер участка на производство

до 80 000 руб.

Коломна

Повар

от 30 000 руб.

Коломна

Грузчик / Подсобный рабочий

от 27 100 руб.

Коломна

Разнорабочий

от 40 000 руб.

Коломна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!