Обязанности В первую очередь задачи будут связаны с подбором персонала: в большей степени в работе будут вакансии сварщиков и монтажников (но не только). Основные регионы поиска - Ногинский район, Владимирская, Ивановская области, Курская, Ленинградская. Активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах. Размещение объявлений о вакансиях (job-сайты, социальные сети, печатные издания). Контроль оплаты интернет-ресурсов поиска. Проведение телефонных интервью (исходящие, входящие звонки), скайп-интервью для закрытия вакансий персонала в регионах. Коммуникационное взаимодействие с отделами офиса и руководителями подразделений для оптимизации закрытия вакансий. Оперативное взаимодействие посредством телефона, мессенджеров, электронной почты в течение всего рабочего процесса, оперативное реагирование на поступление новой информации по движению рабочего персонала. Ведение внутренней отчетности по процессу подбору персонала. Сопровождение кандидата на вакантную позицию до момента оформления в штат компании. Проведение регулярного мониторинга рынка труда, подготовка периодической информации мониторинга. Отчеты по фактическому состоянию штата на участке и проделанной работе (за день, неделю, месяц). Ведение базы резюме кандидатов. Выполнение иных поручений руководителя отдела. Соблюдение полной конфиденциальности полученной в работе информации. |