1.Оказывать правовую помощь сотрудникам в подготовке и оформлении правовых документов. 2. Принимать участие в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий к организации. 3. Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера. 4. Осуществлять методическое руководство правовой работой организации. 5. Осуществлять подготовку совместно с другими подразделениями организации. материалы о растратах, хищениях, недостачах, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в суд общей юрисдикции, арбитражный суд, следственные органы. 6.Осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных дел. 7. Участвовать в разработке и о проведении мероприятий по укреплению финансовой, договорной и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации. 8. Изучать и проводить анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных (в том числе арбитражного суда) дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой деятельности организации. 9. В соответствии с законодательством и установленным порядком оформлять материалы о привлечении работников к материальной и дисциплинарной ответственности. 10. Принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, в разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о кредиторской и дебиторской задолженности. 11. Контролировать своевременность представления структурными подразделениями расчетов, справок, объяснений и иных материалов, необходимых для подготовки отзывов в арбитражный суд и ответов на претензии. 12. Подготавливать совместно с подразделениями предприятия предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и прочих нормативных актов. 13. Знать 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц". |