Начальник отдела социальных гарантий

Прямой работодатель

ООО "ПроСервис"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Коломна   –   на карте

Заработная плата

35 000 — 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• Социальный пакет согласно ТК РФ

• Система оплаты: Оклад + премия по результатам работы

• Испытательный срок - 3-6 месяцев (по результатам)

Возможность профессионального развития и карьерного роста в компании!

Обязанности

- Оперативное управление и обеспечение бесперебойной работы отдела (8 сотрудников).

- Организация и контроль качественного и вежливого обслуживания клиентов и пациентов при личном приеме и по телефону.

- Организация и контроль работы сотрудников Call-центра (в т.ч. написание скриптов для сотрудников).

- Организация работы по обработке входящей первичной документации (внесение данных в систему учета 1С).

- Подготовка и формирование требуемой документации и отчетности согласно условиям Договоров и Контрактов.

- Контроль выполнения функциональных обязанностей персоналом, составление графиков работы и контроль их соблюдения, ведение табеля учета рабочего времени.

- Управление персоналом (подбор, формирование штата, адаптация, обучение, мотивация).

- Контроль исполнения предприятием Договоров и Контрактов (ежедневная отчетность).

- Обеспечение выполнения планов продаж и KPI показателей.

- Контроль соблюдения фирменных стандартов компании.

- Взаимодействие с Государственными заказчиками (документы, отчетность и пр.).

- Взаимодействие со смежными подразделениями (Бухгалтерия, Логистика, Производство). Своевременное предоставление им требуемой информации.

- Контроль выполнения принятых заказов.

- Контроль выполнения сотрудниками отдела требований ПВТР, ТБ и ОТ, правил эксплуатации приборов и офисного оборудования.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

· Опыт работы от 3 лет руководителем коллектива от 5-ти человек.

·

· Умение распределять имеющиеся задачи исходя из производственных мощностей отдела.

· Высшее образование (в приоритете - социальное), умение системно мыслить, распределять работу по участкам, видеть слабые места при выполнении поставленных задач и своевременно их усиливать.

· Грамотная речь.

· Знание основ деловой переписки

· Знание 1С

· Умение сформировать процедуру контроля исполнения поставленных задач.

· Ориентация на результат.

· Умение быстро реагировать и принимать решения в условиях изменений.

· Проактивность, в части реализации поставленных целей и задач.

· Отличные коммуникативные навыки, знание офисных программ: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet.