Охранник

№ 818298  ·  5 июня 2018, 17:16  ·  4201 просмотр

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО ЧОО "АЭРО-ГВАРД"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

от 24 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Условия

Ассоциация "АЭРОГВАРД" - одна из крупнейших российских компаний, специализирующаяся на обеспечении охраны и безопасности промышленных территорий, инфраструктурных объектов, транспортных и логистических комплексов.

В связи с динамичным развитием Компании и с целью реализации крупных Проектов приглашаем кандидатов на вакансию "Сотрудник охраны".

Условия:

•Прием на работу согласно ТК РФ;

•График работы сменный - 15 дней работы через 15 дней отдыха;

•Заработная плата: за 15 смен от 24000 руб. после вычета налогов;

•Компания оплачивает проживание сотрудников (в шаговой доступности от объекта работы).

Обязанности

Обязанности:

•Сопровождение сотрудников Заказчика (кассиров - контролеров) в пригородных электропоездах, курсирующих по Московской и Тверской областям.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Требования:

•Прохождение обучения в школах по подготовке охранников, наличие документов охранника (свидетельство о прохождении курса профессиональной подготовки, удостоверение частного охранника, свидетельство о присвоении квалификации - от 4 разряда).

•Личные качества:Внимательность, стрессоустойчивость, ответственность.


Слесарь-ремонтник

от 40 000 руб.

Тула

Наладчик пищевого оборудования

договорная

Тула

Упаковщики на склад лапши быстрого приготовления

108 900 – 198 000 руб.

Тула

Водитель категории Е

от 93 000 руб.

Тула

Слесарь

51 000 руб.

Тула

Менеджер по продажам

от 56 000 руб.

Тула

Электрогазосварщик

до 47 915 руб.

Тула

Специалист по кадрам (в офис)

50 000 руб.

Тула

Маляр-штукатур

100 000 – 150 000 руб.

Тула

Руководитель группы подбора капитального строительства

120 000 – 200 000 руб.

Тула


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!