Работник торгового зала

№ 8176749  ·  6 сентября 2021, 17:11  ·  66 просмотров

Архивная вакансия

Аутсорсинговая компания

ООО "Бизнес Процесс"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Улица Дыбенко   –   на карте

Заработная плата

от 30 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

Добрый день, уважаемые соискатели.

Открыта вакансия работник торгового зала в сеть крупных гипермаркетов.

Что мы предлагаем:

Сменный график работы, есть дневные смены (с 8 до 17) и ночные смены (с 22/23 до 7/8 утра)

Своевременная выплата з/п 2 раза в месяц на вашу банковскую карту

Предоставляется бесплатная спец одежда

Ответы на частые вопросы:

Бесплатное трудоустройство

Оформление по ТК РФ или по договору ГПХ.

ЗВОНИТЕ И ЗАПИСЫВАЙТЕСЬ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ!

Обязанности

Должностные обязанности:

Выкладка продукции согласно планограмме

Контроль сроков годности, ротации, качества ценников выставляемой продукции.

Поддержание порядка и чистоты на вверенной территории

Требования:


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Обязательно наличие действующей медицинской книжки. Если ее нет, помогаем в оформлении.

Приветствуется опыт работы, но рассматриваем и без опыта - главное желание работать и учиться)


Охранник в садоводство Горелово

от 23 200 руб.

Проспект Ветеранов

Охранник в Санкт-Петербурге с УЧО

62 000 – 90 000 руб.

Пролетарская

Водитель - курьер с личным грузовым автомобилем

6 000 – 17 000 руб.

Шушары

Менеджер по продажам строительных материалов

70 000 – 250 000 руб.

Василеостровская

Агент по недвижимости

100 000 – 150 000 руб.

Рыбацкое

Водитель-оператор автобетононасоса (АБН)

120 000 – 200 000 руб.

Проспект Просвещения

Продавец-кассир

от 60 000 руб.

Площадь Восстания

Охранник жилой комплекс сутки/ночь

15 400 – 35 200 руб.

Новочеркасская

Бухгалтер на первичную документацию

50 000 – 65 000 руб.

Ломоносовская

Охранник вахтовик склада

от 55 000 руб.

Улица Дыбенко


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!