Электрик

№ 8176334  ·  28 октября 2020, 12:58  ·  111 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Инвестиции "Запад"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Кисловодск   –   на карте

Заработная плата

30 000 — 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Инвестиционная компания объявляет об открытии вакансии электромонтер!

Мы ищем трудолюбивого и инициативного сотрудника, профессионально и методично подходящего к исполнению должностных обязанностей, знатока своего дела на строящийся объект (санаторий) в г. Кисловодск.

- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00.

- работа в центре города Кисловодск на строящемся объекте.

- оформление по ТК РФ.

- заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

- своевременная выплата заработной платы.

- работа в отличной команде.

Обязанности

- работа в бригаде электрического хозяйства на объекте строительства: монтаж, подключение, ремонт и т.д.

- безопасное и правильное использование электроинструмента.

- организация бесперебойной и безаварийной эксплуатации энергетического хозяйства.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- образование средне-специальное.

- допуск по электробезопасности.

- опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет

- ответственность, организованность, энергичность, умение работать в коллективе.


Водитель категории Е

170 000 – 230 000 руб.

Кисловодск

Заместитель директора магазина/Администратор (ул. Горького, д.15)

договорная

Кисловодск

Менеджер по работе с клиентами в г. Кисловодск

от 24 000 руб.

Кисловодск

Комплектовщик/Упаковщик на склад

84 000 – 168 000 руб.

Кисловодск

Специалист по охране труда

63 000 руб.

Кисловодск

Сварщик аргонщик

91 000 – 143 000 руб.

Кисловодск

Тайный покупатель

договорная

Кисловодск

Монтажник технологических трубопроводов

96 000 – 117 000 руб.

Кисловодск

Кладовщик / Кладовщик-учетчик

от 40 000 руб.

Кисловодск

Специалист по персоналу

40 000 – 50 000 руб.

Кисловодск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!