Мастер шиномонтажного участка

№ 8147054  ·  22 сентября 2021, 09:53  ·  234 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Таксомоторный парк №20"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Московский   –   на карте

Заработная плата

от 55 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

График работы: 5/2;

Заработная плата 55000 руб.

Официальное оформление в соответствии с нормами трудового законодательства;

Оборудованная ремонтная зона;

Место работы: м.Саларьево, г.Московский, 1-й мкр.

Обязанности

Организует работы на своем шиномонтажном участке;

Контролирует выработку шиномонтажного участка, постановка задач шиномонтажникам;

Ведение в информационной системе учета работ шиномонтажа и перемещения колес перевозчикам, согласно Договоров;

Контролирует наличие минимального запаса шин на площадках контрагентов, организация поставок шин для заполнения матриц, контролирует наличие на складе минимального запаса шин и расходных материалов, в случае необходимости пополнения, информирование начальника шинного центра и заказ необходимого количества;

Следит за исправностью оборудования шиномонтажа, осуществляет профилактическое обслуживание и незначительный ремонт своими силами.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Знание оборудования и технологий грузового шиномонтажа;

Знание устройства грузовых шин и особенностей эксплуатации.

Опыт работы в грузовом шиномонтаже


Комплектовщики в v7

98 000 руб.

Московский

Установщик корпусной мебели

до 100 000 руб.

Московский

Прораб

от 90 000 руб.

Московский

Повар (пос. Московский)

61 000 – 75 000 руб.

Московский

Администратор

30 000 – 70 000 руб.

Московский

Продавец-консультант

от 40 000 руб.

Московский

Замерщик натяжных потолков

от 100 000 руб.

Московский

Повар (горячий цех, холодный цех, пиццамейкер, кондитер)

от 70 000 руб.

Московский

Младшая медицинская сестра по уходу за больными

60 000 – 70 000 руб.

Московский

Официант

от 30 000 руб.

Московский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!