Упаковщик / упаковщица (ночь)

№ 8139812  ·  9 апреля 2024, 09:25  ·  500 просмотров

Прямой работодатель

ООО "София" (SOFI)

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск, Ул. Большая Серпуховская, дом 27   –   на карте

Заработная плата

от 42 000 руб.

График работы

Гибкий график

Предоставляется

Питание, обучение

Условия

Подберем удобный для вас график работы - 2/2, 5/2 (возможно другое чередование по 10 часов. График обсуждается.

По желанию возможна работа в ночные смены (+400 руб. за каждый выход в ночную смену).

Комфортные условия - бесплатные обеды, комната отдыха, спец. одежда.

Удобное расположение (2 проходных: со стороны Б. Серпуховской и со стороны Комсомольской 1 (от ж/д станции пешком 10-15 минут).

Заработная плата:

- дневная смена 10 часов =2000руб., после испытательного срока 2200 руб. за смену.

- ночная смена 10 часов = 2400руб., после испытательного срока до 2600руб. за смену.

Общая сумма заработной платы зависит от количества отработанных часов.

Скидка на продукцию компании для сотрудников!

Обязанности

Упаковка кондитерских изделий

Маркировка

Фасовка в коробки


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

• Медицинская книжка или готовность ее оформить (с оформлением поможем в случае необходимости).

• ОПЫТ РАБОТЫ НЕ ТРЕБУЕТСЯ, основное требование аккуратность и желание работать!


Упаковщица на склад (сидячая работа)

от 44 000 руб.

Подольск

Кухонный рабочий МОУ Лицей № 05

от 35 000 руб.

Подольск

Водитель погрузчика на склад класса "А"

86 300 руб.

Подольск

Менеджер по продажам

от 70 000 руб.

Подольск

Менеджер интернет магазина / менеджер по работе с маркетплейсами

60 000 – 180 000 руб.

Подольск

Упаковщица тортов в МО

до 60 000 руб.

Подольск

Мастер-наладчик

70 000 – 85 000 руб.

Подольск

Жестянщик

80 000 – 115 000 руб.

Подольск

Инженер технического отдела по разработке высоковольтных схем до 10 кВ

84 000 руб.

Подольск

Администратор гостиницы (клининг)

50 000 – 65 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!