- рассматривать и осуществлять юридическую оценку претензий, поступающих в адрес предприятия, в том числе требований покупателей (потребителей) относительно продукции (работ); - с участием заинтересованных структурных подразделений предприятия готовить заключения и ответы на поступившие претензии; - производить оформление, учет, ведение судебных дел, а также участвовать в судебных процессах; - анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензионных и судебных дел на предприятии; - рассматривать договоры, изучать практику заключения и исполнения хозяйственных договоров (контрактов) с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-договорной деятельности и документооборота; - принимать участие в разработке проектов внутренних документов правового характера, а также участвовать в разрешении, возникающих в этой связи разногласий; - вести справочно-информационную работу по ознакомлению должностных лиц предприятия с нормативными актами, относящимися к их деятельности, и об изменениях в действующем законодательстве; - обеспечивать подразделения, службы и отделы предприятия, отдельных специалистов нормативными правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функций и обязанностей; - давать справки и консультации работникам предприятия о текущем законодательстве, а также делать заключения по юридическим вопросам, оказывать им содействие в оформлении документов и актов правового характера; - представлять интересы предприятия во всех государственных и негосударственных предприятиях, учреждениях, организациях (коммерческих и некоммерческих), независимо от их организационно-правовой формы; - исполнять распоряжения и приказы руководства организации; - информировать руководство об имеющихся недостатках в работе организации, возможных мерах по их ликвидации. |