- полный цикл ведения кадрового делопроизводства, включая восстановление (штат около 80 человек) - прием, переводы, увольнение сотрудников; - оформление отпусков и листов нетрудоспособности; - приказы по личному составу; - ведение личных дел сотрудников, карточек Т- 2; - ведение трудовых книжек сотрудников в соответствии с законодательством РФ; - ведение табеля учета рабочего времени; - выдача справок и копий документов сотрудникам; - составление отчетности по кадрам; - воинский учет; - взаимодействие и сдача отчетности (ЦЗН, ПФР, ФСС, ГИТ); - регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче из в архив |