Наши пожелания: Высшее образование; Опыт работы менеджером по персоналу от 2х лет (подбор кандидатов) Знание технологий рекрутинга, техник интервью, опыт массового подбора; Отличное знание рынка СМИ в регионе; Опыт проведения обучающих мероприятий, как плюс; Умение работать с большим объемом информации, целеустремленность, самостоятельность; Грамотная устная и письменная речь; Хорошие переговорные навыки, гибкость; опыт в оформлении анкет и медицинских страховок опыт в сфере оформления шенгенских или национальных рабочих виз Высокая мотивация на результат стрессоустойчивость, коммуникабельность; |