Швейцар (грузчик, рабочий по приему багажа)

№ 7981699  ·  2 марта 2021, 11:03  ·  456 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Конгресс-отель "Ареал"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Старая Купавна   –   на карте

Заработная плата

до 30 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

• Работа в Конгресс-Отеле "Ареал" 4, Новая Купавна;

• КОРПОРАТИВНЫЙ БЕСПЛАТНЫЙ ТРАНСПОРТ от г. Балашиха (ост. Южная);

• Униформа предоставляется

• График работы 2/2, с 09.00 до 21.00;

• Заработана плата после испытательного срока: 30 000 руб. (оклад+ премия);

• Оформление по ТК РФ (Оплачиваемый отпуск и больничный);

• Испытательный срок 3 месяца.

Обязанности

• Приветствие Гостей, сопровождение их до стойки приема и размещения

• Доставка багажа Гостей в номер, принятие багажа на хранение

• Доставка Гостям и сотрудникам отеля корреспонденции

• Контроль за чистотой и порядком в холле гостиницы и на центральном входе

• Выполнение поручений Руководства


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

• Образование среднее (высшее образование, как преимущество)

• Опыт работы не требуется

• Доброжелательность, коммуникабельность, грамотная речь

• Внимательность‚ аккуратность‚ исполнительность

• Вежливость‚ доброжелательность‚ умение работать в команде

• Умение быстро приспосабливаться к меняющимся условиям, работоспособность в условиях высокой нагрузки и в режиме многозадачности


Токарь

от 70 000 руб.

Старая Купавна

Посудомойщица/коренщица

от 25 000 руб.

Старая Купавна

Слесарь-инструментальщик

от 100 000 руб.

Старая Купавна

Полировщик

договорная

Старая Купавна

Кладовщик

от 55 000 руб.

Старая Купавна

Токарь, Фрезеровщик

от 80 000 руб.

Старая Купавна

Лаборант

договорная

Старая Купавна

Слесарь на производство

от 65 000 руб.

Старая Купавна

Продавец консультант

от 2 200 руб.

Старая Купавна

Автоматчик холодновысадочного оборудования

от 90 000 руб.

Старая Купавна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!