Менеджер по персоналу / Рекрутер / HR - менеджер

№ 7896562  ·  23 июня 2021, 14:41  ·  598 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Конгресс-отель "Ареал"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Новокосино   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Работа в Конгресс-Отеле "Ареал" 4, на востоке Московской области (Новая Купавна)

- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00

- Заработная плата = оклад + премия

- Оформление по ТК РФ

- Оплачиваемый отпуск и больничный

- Корпоративный транспорт от г .Балашиха и г. Ногинск (Горьковское шоссе) до Отеля и обратно

- Испытательный срок 3 месяца

Обязанности

- Подбирать персонал различного уровня в подразделения Отеля в соответствии с ценностями и требованиями Компании

- Сопровождать процедуру согласования кандидатов

- Вести отчетность по вакансиям

- Участвовать в программах департамента персонала по адаптации, мотивации, организация корпоративных мероприятий.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Высшее образование в области управления персоналом

- Желание развиваться в сфере подбора персонала

- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года

- ПК - опытный пользователь

- Инициативность, ориентация на результат, обучаемость, клиентоориентированность, мотивация на профессиональное развитие


Отделочники

от 150 000 руб.

Авиамоторная

Помощник администратора

от 15 000 руб.

Жулебино

Сиделка

65 000 – 75 000 руб.

Новогиреево

Арматурщики-бетонщики

120 000 – 150 000 руб.

Красные ворота

Руководитель проектного офиса

договорная

Комсомольская

Няня для девочки 3 лет в Черногорию

250 000 – 300 000 руб.

Охотный ряд

Горничная

от 130 000 руб.

Фрунзенская

Менеджер по продажам

85 000 – 150 000 руб.

Пролетарская

Пеший курьер Ozon fresh

125 000 – 190 000 руб.

Коньково

Менеджер по продажам образовательных курсов

70 000 – 90 000 руб.

Проспект Мира


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!