Подсобный рабочий на склад

№ 7891868  ·  30 сентября 2020, 09:09  ·  73 просмотра

Архивная вакансия

Кадровое агентство

Stockroom Logistics

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Авиамоторная   –   на карте

Заработная плата

70 000 — 80 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Расчет по заработной плате 2 раза в месяц, авансы

Спецодежда предоставляется также бесплатно

- Работа на теплом сухом складе, вахтовый метод от 35-45 смен

- Официальное трудоустройство по ТК, заключение трудового договора с записью в трудовую книжку (по желанию)

- Предоставляем бесплатное проживание в общежитии в пешей доступности от работы. Условия проживания хорошие: холодильник, телевизор, Wi-Fi в каждой комнате, новые душевые комнаты, прачечная, просторная оборудованная кухня

- Вкусные и сытные бесплатные комплексные обеды

- График работы сменный 7/0, 6/1 по 12 часов, выходные согласовываются с бригадиром, учитываются все ваши пожелания

- Еженедельные выплаты авансов от 1500 до 10000 рублей, строго без задержек!

Обязанности

- Выполнение подсобных и вспомогательных работ на вверенном участке

- Погрузка, разгрузка и выгрузка, а также перемещение коробок с одеждой, обувью

- Уборка обозначенной территории, цеха, склада и т. д.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется


Медицинская сестра

45 000 – 60 000 руб.

Первомайская

Оператор пункта выдачи заказов wildberries

60 000 – 105 000 руб.

Измайловская

Менеджер по продажам

100 000 – 150 000 руб.

Тульская

Комплектовщик

2 500 – 3 000 руб.

Царицыно

Менеджер-юрисконсульт по сопровождению сделок с недвижимостью

от 100 000 руб.

Жулебино

Оптометрист

70 000 – 100 000 руб.

Коломенская

Кассир

от 50 000 руб.

Беговая

Охранник-контролер в аптеку в ТЦ ГЛОБУС

27 000 – 35 000 руб.

Коммунарка

Менеджер по работе с клиентами (удаленно, входящие звонки)

40 000 – 60 000 руб.

Авиамоторная

Промоутер

500 – 2 500 руб.

Коптево


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!