Менеджер по продажам (строительство)
№ 7849639 · 14 августа 2020, 14:41 · 131 просмотр
Прямой работодатель | ООО "Строительная экспертиза и технадзор" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Москва, м. Проспект Вернадского – на карте | Заработная плата | от 80 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | Мы предлагаем: • Офис в 5 минутах ходьбы от станции метро "Проспект Вернадского" • Инструменты для успешных продаж: востребованную услугу, маркетинг-кит, CRM и пр. • Обучение эффективным приемам продаж наших услуг, коучинг и наставничество • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 • Гарантированную своевременную заработную плату, состоящую из оклада в 40 000 руб. и % от продаж. Совокупный размер вознаграждения на данной позиции: от 80 000 до 170 000 руб. | Обязанности | Мы ищем менеджера, который возьмет на себя следующие задачи: • Активно привлекать новых клиентов и развивать имеющуюся клиентскую базу • Вести коммерческие переговоры с клиентами в интересах компании • Принимать и обрабатывать заказы, оформлять документы для успешной реализации проекта • Контролировать дебиторскую задолженность клиентов и принимать меры по ее ликвидации • Своевременно и полностью вести рабочую и отчетную документацию. |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее | Опыт работы | От 1 года | Требования | Мы ждем вас, если: • Вы - уверенный в себе сотрудник, с опытом работы от 1 года, с грамотной речью и высоким уровнем общения • У вас есть большое желание развиваться и достигать больших результатов • Умеете работать с возражениями клиентов • Доводите до конца каждую задачу и умеете работать в команде Опыт в строительных организациях будет являться преимуществом. Если вы хорошо проявите себя на рабочем месте, то вы можете дорасти: менеджер по продажам старший менеджер ведущий менеджер руководитель отдела продаж коммерческий директор. Ваши действия: • Отправьте отклик • В сопроводительном письме напишите свои достигнутые результаты • Дождитесь звонка с приглашением на собеседование от сотрудников отдела персонала. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|