• КДП в полном объеме на штат 40 человек (прием, увольнения, отпуска, переводы и т.д.); подготовка анкет АДВ-1, сдача отчетов СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД, работа с ПФР; • Формирование табелей учета рабочего времени; • Проведение вводных инструктажей при приеме на работу; • Размещение объявлений о найме на работных сайтах, организация собеседований (минимальный объем); • Иностранные работники (15 человек, штат постоянный, текучка минимальная): • Оформление уведомлений о приеме и увольнении ИРС, регистрации по месту пребывания на юр. лицо); • Контроль сроков действия документов иностранных работников, подтверждающих право на работу и оказание помощи в пролонгации документов (свозить в миграционный центр). |