Кладовщик на склад металлопроката

№ 770759  ·  30 марта 2020, 08:23  ·  134 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО ТД "ПРОТЭК Стройкомплект"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Воронеж   –   на карте

Заработная плата

от 25 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Оформление согласно ТК РФ.

- Стабильная заработная плата

Обязанности

- Прием, хранение, учет и отпуск металлопроката со склада.

- Обеспечение всех необходимых условий для сохранности ТМЦ.

- Организация работ по комплектации, упаковке и подготовке продукции к отгрузке.

- Проведение погрузочно-разгрузочных работ.

- Выявление соответствия принимаемых ТМЦ сопроводительным документам, спецификациям и ТУ заводов-изготовителей, а также общепринятым стандартам качества, т.е. внешний вид, качество.

- Перемещение ТМЦ к местам хранения, с их сортировкой по видам, качеству, назначению или другим признакам.

- Ведение учетной и отчетной документации по приему, оприходованию и выдаче ТМЦ согласно стандартам компании.

- Регулярный контроль наличия, ассортиментного перечня ТМЦ, находящегося на складе, на предмет его пополнения.

- Участие в проведении инвентаризаций.

- Адресное хранение.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Правила учета, хранения и движения ТМЦ на складе, а также правила оформления сопроводительных документов на них.

- Правила проведения инвентаризации ТМЦ.

- Правила противопожарной безопасности по хранению товаров и содержанию служебных помещений.


Продавец - кассир

договорная

Воронеж

Упаковщики на склад

68 000 – 140 000 руб.

Воронеж

Повар

54 000 – 64 000 руб.

Воронеж

Сотрудник "Вкусно - и точка"

до 51 000 руб.

Воронеж

Коренщик

от 40 000 руб.

Воронеж

Уборщицы (ки)

30 000 руб.

Воронеж

Продавец-консультант мебели

от 70 000 руб.

Воронеж

Электромонтажник

60 000 – 90 000 руб.

Воронеж

Уборщицы / Уборщики (полная и неполная занятость)

от 28 000 руб.

Воронеж

Бухгалтер-кассир

от 40 000 руб.

Воронеж


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!