Наладчик-электронщик технологического оборудования/инженер КИПиА/запуск/наладка оборудования

№ 7702438  ·  23 ноября 2021, 08:28  ·  161 просмотр

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ЗетТек

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Чехов   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

Выдача спецодежды.

Комфортные условия труда и дружелюбная атмосфера в коллективе.

Премии по результатам выполненной работы.

Общий уровень заработной платы зависит от степени подготовки и навыков кандидата, обсуждается на собеседовании.

Обязанности

-Обеспечение правильной технической эксплуатации, бесперебойной работы электронного оборудования, осуществление подготовки электронно-вычислительных машин к работе, технический осмотр отдельных устройств и узлов

-Диагностика и устранение неисправностей

-Анализ причин выхода из строя электронных компонентов оборудования

-Проведение наладки элементов и блоков ЭВМ, радиоэлектронной аппаратуры и отдельных устройств и узлов.

-Составление заявок на электронное оборудование и запасные части к нему

отчеты о работе


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Среднее специальное/высшее техническое образование;

Знание электроники и основ программирования;

Опыт работы на производственных автоматических линиях;

Опыт обслуживания и ремонта оборудования;

Знания в области механики, электрики, автоматики в части необходимой для выполнения сервисных работ.


Помощник оператора

от 51 000 руб.

Чехов

Работник склада

от 80 000 руб.

Чехов

Инженер-наладчик котельного оборудования

от 80 000 руб.

Чехов

Менеджер по клинингу на склад

80 000 руб.

Чехов

Водитель 5т

от 120 000 руб.

Чехов

Оператор производственной линии

до 83 000 руб.

Чехов

Маляр

45 000 – 60 000 руб.

Чехов

Упаковщица на производство салфеток.

117 000 – 126 000 руб.

Чехов

Начальник смены

от 75 000 руб.

Чехов

Швея

от 60 000 руб.

Чехов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!