Главный юрисконсульт по договорной работе

№ 7693569  ·  12 августа 2021, 07:17  ·  217 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "ЦЗЛ ВИ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Таганская   –   на карте

Заработная плата

80 000 — 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Условия:

Работа в стабильной и успешной компании;

Соблюдение всех норм действующего трудового законодательства РФ;

Социальный пакет (ДМС, обучение, санаторий);

Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, пятница до 17:00;

Офис в центре, 10 мин от станции метро "Таганская";

Испытательный срок - 3 месяца;

Оклад 80 000 руб до вычета НДФЛ + ежемесячная премия

Обязанности

Обязанности:

Ведение договорной работ: (Правовая экспертиза договоров (преимущественно: агентирование, поставка) 80 % рабочего времени

участие в корпоративных вопросах претензионной работе и подготовка правовых заключений по вопросам, возникающим в деятельности компании;

Организация учета и хранения документов, необходимых для правового обеспечения деятельности компании.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Требования:

Высшее юридическое образование;

Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;

Уверенные знания гражданского, трудового, налогового, административного права;

Опыт договорной работы;

Грамотная письменная и устная речь;

Уверенный пользователь ПК, 1С, Гарант/Консультант;


Кладовщик

договорная

Стахановская

Су-шеф

85 000 руб.

Динамо

Менеджер ресторана KFC

от 56 000 руб.

Водный стадион

Менеджер по работе с клиентами

от 90 000 руб.

Лианозово

Курьер Авто, Вело, Пеший

договорная

Авиамоторная

Зубной техник

договорная

Беговая

Заведующий хозяйством

от 30 000 руб.

Тушинская

Бухгалтер

договорная

Улица 1905 года

Облицовщик синтетическими материалами 6 разряда

70 000 руб.

Авиамоторная

Менеджер по продажам

от 150 000 руб.

Ростокино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!