• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; • Официальная заработная плата два раза в месяц; • Доплата за ночные смены 20% от тарифной ставки/оклада, работа в праздничные часы оплачивается в двойном размере; • Пятидневная рабочая неделя с двумя плавающими выходными, продолжительность смены - 8 часов; • Полис ДМС, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу; • Страхование от несчастного случая и болезней; • Частичная компенсация питания в корпоративной столовой; • Доплата по листам нетрудоспособности; • Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании; • Скидки на изучение английского языка. |