• Ведение кадрового делопроизводства (штат 140 сотрудников+ 25 чел. по ГПХ): все виды приказов - прием, увольнение, изменение оплаты труда и др, оформление командировок. • Подбор персонала; • Контроль миграционного учета; • Составление и ведение графика отпусков и контроль использования отпусков; • Ведение штатной расстановки и штатного расписания; • Разработка локально-нормативных актов, должностных инструкций; • Оформление листков нетрудоспособности; • Ведение воинского учета; • Трудовые договоры, дополнительные соглашения к трудовым договорам; • Договоры ГПХ; • Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией, табели учета рабочего времени; • Ведение кадровой отчетности, подготовка запрашиваемых отчетов; • Представление интересов компании во взаимоотношениях со сторонними организациями и органами государственной власти по кадровым вопросам; • Оформление и выдача различных справок и копий документов по запросам сотрудников; |