Дежурный электронщик/ Наладчик КИПиА

№ 7569815  ·  1 октября 2020, 10:54  ·  294 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Новлайн"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Хотьково   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Условия

• Официальное оформление с первого дня работы

• График работы: 2/4 (дежурство - 2 суток, 4 выходных дня). В ночную смену (20.00-8.00) разрешается сон, при реагировании на вызов в течение 15 минут.

• Белая заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц

• Награждение по итогам работы за месяц и год

• Выплаты на важные семейные события и подарки к праздникам

• Работа на крупном производстве

• Месторасположение офиса: г. Хотьково, Художественный проезд, д.2е.

Обязанности

• Обеспечение поддержания исправного состояния обслуживаемых устройств и оборудования.

• Проведение планово-предупредительного ремонта электрической части оборудования

• Выявление причин износа устройств и оборудования

• Обеспечение правильной эксплуатации

• Ликвидация неисправностей в работе устройств, ремонт, монтаж и регулировка


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

• Среднее специальное образование

• Опыт работы электронщиком от 3-х лет

• Знание устройств и станков с ЧПУ

• Опыт монтажа и ремонта шкафов управления оборудованием и станков с ЧПУ

• Трудолюбие, ответственность, самодисциплина

• Готовность к возможным переработкам


Повар

от 23 000 руб.

Хотьково

Водитель экспедитор

от 160 000 руб.

Хотьково

Сборщица игрушек

от 30 000 руб.

Хотьково

Ведущий специалист тендерного отдела

50 000 – 100 000 руб.

Хотьково

Повар японской кухни, повар-сушист

5 000 – 70 000 руб.

Хотьково

Помощник тендерного специалиста

от 30 000 руб.

Хотьково

Технолог швейного учасика

40 000 – 100 000 руб.

Хотьково

Швея

20 000 – 40 000 руб.

Хотьково

Машинист насосных установок ВНС Хотьково

от 20 000 руб.

Хотьково

Оператор производственной линии

60 000 – 90 000 руб.

Хотьково


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!