Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
№ 7567620 · 16 июля 2020, 09:02 · 99 просмотров
Прямой работодатель | ООО "НПО "Рустмаш" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Запрудня – на карте | Заработная плата | от 40 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | - Динамично-развивающаяся производственная компания - Открытая корпоративная культура, которая поддерживает рост талантов, обучение и постоянное развитие - Стабильная оплата труда. - Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ. - Длительность испытательного срока - 3 месяца. Во время испытательного срока - программа адаптации к должности. - Предоставляем возможности профессионального и карьерного роста. - График работы: 5/2. - Компенсация питания в корпоративной столовой. - Место работы пос. Запрудня | Обязанности | - Обслуживание электрооборудования (освещение, розеточные и силовые сети, электрощитовые, системы электропитания технологического и инженерного оборудования) административных зданий и производственных сооружений - Выполнение монтажных работ‚ в том числе работы на высоте‚ произведение первичного контроля контактных соединений‚ измерения сопротивления изоляции. - Монтаж кабельных конструкций (лотки‚ короба‚ трубы), прокладка и электромонтаж кабельных линий 0, 4 кВ. - Работы по техническому обслуживанию и ремонту электрощитового, осветительного оборудования внутренней системы электроснабжения. - Замена и монтаж выключателей, розеточных групп и автоматов. - Диагностика неисправности электродвигателей насосных групп. |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее специальное | Опыт работы | От 3 лет | Требования | - Опыт работы по обслуживанию административных зданий; - Наличие квалификационной группы по Правилам электробезопасности не ниже 3; - Среднее специальное образование (электромонтер); - Знание ПУЭ и ПТЭЭП; - Пунктуальность, ориентация на результат, организованность, исполнительность; - Чтение и понимание линейных схем; - Высокий уровень ответственности; |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|