Буровой мастер

№ 7516208  ·  16 июня 2020, 11:42  ·  69 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

АО "Красноярская буровая компания"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Красноярск   –   на карте

Заработная плата

от 85 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

- Вахтовый метод 45/45

- Трудоустройство согласно ТК РФ;

- Полный социальный пакет;

- Оплата межвахтового отпуска;

- Спец. одежда, мед. осмотр, проживание и дорога за счет средств работодателя.

Обязанности

АО "Красноярская буровая компания" в связи с расширением объемов работ проводит подбор сотрудников на вакансию: Буровой мастер.

- Планирование и организация буровых работ под изыскания твердых полезных ископаемых.

- Контроль за выполнением работ и соблюдением инструкций по бурению на участке.

- Выполнение плановых заданий.

- Своевременная подача заявок ТМЦ на объект.

- Несет ответственность за техническое состояние буровой техники на объекте.

- Подписание первичной документации.

- Организация и контроль по ремонту и обслуживанию оборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Высшее специальное;

- Продвинутый пользователь ПК (Exсel, Word)

- Опыт работы буровым мастером на бурении скважин при разведке твердых полезных ископаемых от 2 лет;

- Опыт работы с использованием буровых станков:CS-14, LF-90, СТ-20, УРБ 3Д3.-


Рекрутер (Удаленно)

от 35 000 руб.

Красноярск

Повар-кассир

44 000 – 64 000 руб.

Красноярск

Механик по ремонту горного оборудования

от 110 000 руб.

Красноярск

Продавец продуктов

80 000 – 85 000 руб.

Красноярск

Модель, фотомодель

80 000 – 100 000 руб.

Красноярск

Машинист автовышки

150 000 руб.

Красноярск

Курьер

до 6 000 руб.

Красноярск

Инженер ПТО (Бурение скважин, установка свай)

120 000 – 150 000 руб.

Красноярск

Младший инспектор отдела безопасности

46 000 – 58 000 руб.

Красноярск

Сборщик заказов в магазин

80 000 – 105 000 руб.

Красноярск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!