Оператор на листогибочный станок с ПУ

№ 7506982  ·  9 декабря 2020, 08:12  ·  227 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО ПФ "Техно-ТТ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Магнитогорск   –   на карте

Заработная плата

65 000 — 120 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Проживание

Условия

В производственную компанию (нестандартное оборудование для общественного питания) в Московской области, Ногинский район, г. Старая Купавна требуются операторы на гибочные станки с ЧПУ.

Оформление по ТК РФ, график сменный с 7:00 до 16:00, с 16:00 до 24:00, с 24.00 до 7.00. Рассматриваем вариант вахтовых смен! Заработная плата зависит от квалификации, опыта и скорости работы. Заработная плата на банковскую карту. Питание, проживание/ оплата транспортных расходов предусмотрено.

Обязанности

1. Читать чертежи и пользоваться мерительным прибором

2. Вводить коррекцию угла, осей

3. Владение программированием

4. Гибка экспериментальных деталей и деталей, в которых 10 гибов и более

5. Помощь технологам в составлении новых технологических карт.

Станки AMADA, Gasparini, толщина металла от 0, 5 до 2 мм.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Чтение чертежей и технологической документации.

Навыки обращения с ПК на уровне пользователя

Умение пользоваться измерительным инструментом


Монтажник РЭА и приборов в г. Курган

от 134 960 руб.

Магнитогорск

Водитель категории С

от 16 500 руб.

Магнитогорск

Сварщик РД

100 000 – 110 000 руб.

Магнитогорск

Сотрудник ресторана

от 52 000 руб.

Магнитогорск

Сварщики накс рд/рад охнвп

190 000 – 220 000 руб.

Магнитогорск

Фрезеровщик

160 000 – 170 000 руб.

Магнитогорск

Печатник/ученик печатника/резчик флексографической печати

договорная

Магнитогорск

Сварщик на п/авт

106 000 – 120 000 руб.

Магнитогорск

Старший кассир

28 000 – 32 000 руб.

Магнитогорск

Стропальщик

от 75 000 руб.

Магнитогорск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!