Обязанности: Работа с гражданским персоналом Проверка первичных документов на соответствие требованиям действующего законодательства Занесение информации с первичных документов в учетную систему Оформление кадровых процессов в соответствии с ТК РФ. Оформление, ведение и хранение трудовых книжек; Ведение журналов учета кадровой документации; Формирование и ведение личных дел работников, заполнение и ведение карточек Т2 Оформление отпусков, больничных, командировок, переводов Ведение личных дел работников, внесение изменений и дополнительных данных; Внесение изменений по данных о персонале в базу данных. |