Руководитель отдела внедрения

№ 7383525  ·  9 июня 2020, 10:35  ·  99 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Первый БИТ

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Гусь-Хрустальный   –   на карте

Заработная плата

90 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Белая заработная плата (оклад + квартальная премия). Совокупный доход от 90 т.р. на испытательный срок, от 150-200 т.р. к году работы;

Выстроенная эффективная система ввода в должность и последующего обучения;

Регулярные мероприятия для обмена опытом и повышения квалификации;

Льготный ДМС.

Оформление по ТК РФ.

Обязанности

Управление командой и выполнение плановых показателей отдела.

Выстраивание процессов работы отдела и взаимодействия с руководителями смежных отделов.

Развитие и рост сотрудников от уровня Стажер до Ведущего специалиста.

Участие в урегулировании конфликтных ситуаций с клиентом.

Личное руководство крупными проектами внедрения.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт внедрения программных продуктов 1С.

Знание на профессиональном уровне одной или нескольких конфигураций 1С, а также одного или нескольких видов учета: бухгалтерский и налоговый, финансовый, оперативный, управленческий;

Умение решать спорные ситуации с заказчиками;

Наличие сертификатов 1С будет преимуществом.


Помощник машиниста локомотива

70 000 – 110 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Упаковщик Стикировщик

91 000 – 112 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Главный механик

договорная

Гусь-Хрустальный

Водитель категории Е на фуру (Тент).

160 000 – 220 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Уборщик служебных помещений

от 33 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Тестовод/Тестомес

договорная

Гусь-Хрустальный

Разнорабочие

80 000 – 86 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Повар на АЗС

от 57 287 руб.

Гусь-Хрустальный

Охранник 15х15

от 40 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Водитель на МAN

50 000 – 100 000 руб.

Гусь-Хрустальный


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!