Руководитель отдела жилой недвижимости

№ 738134  ·  9 мая 2012, 14:10  ·  37 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

Golden Staff Only

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Щербинка   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Оформление согласно ТК РФ

- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом

- Продолжительность исп. срока - 3 мес

- График работы: пн – пятн, 10 – 18, готовность к ненормированному рабочему дню

Обязанности

- Руководство оперативной деятельностью отдела и контроль выполнения финансовых показателей.

- Контроль ведения и актуализации договорной базы данных, подготовки и проведения сделок, ведения переговоров.

- Консультирование сотрудников по вопросам совершения операций с недвижимостью, помощь в реализации проектов.

- Контроль исполнения сотрудниками заключенных с клиентами договоров по осуществлению сделок с жилыми помещениями.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- Знание рынка вторичной жилой недвижимости.

- Успешный опыт работы на аналогичной позиции.

- Понимание финансового планирования.

наличие успешного управленческого и профессионального опыта, опыта планирования продаж.

- Навыки разработки маркетинговых мероприятий,

- Активная жизненная позиция, коммуникабельность, наличие лидерских качеств, ориентированность на результат, желание профессионально расти и развиваться, умение работать в условиях многозадачности.


Слесарь-электрик

договорная

Щербинка

Инженер-испытатель

договорная

Щербинка

Слесарь-электромонтажник

договорная

Щербинка

Кладовщик в магазин автозапчастей (МКАД, 31 км)

от 60 000 руб.

Щербинка

Менеджер по продажам

договорная

Щербинка

Электромонтер/электрик (начинающий специалист)

60 000 – 70 000 руб.

Щербинка

Контролер ОТК

договорная

Щербинка

Администратор

от 100 000 руб.

Щербинка

Инженер по эксплуатации

от 75 000 руб.

Щербинка

Стропальщик (обучение)

от 65 000 руб.

Щербинка


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!