Руководитель отдела юридического департамента

№ 7331710  ·  21 июля 2020, 11:51  ·  647 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

Pozitiv Staff

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Трубная   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

•Оформление по ТК РФ

•График работы 5/2 с 9.00 до 18.00

•Заработная плата 120 000-150 000 рублей по итогам интервью. На основной срок 150 000 рублей.

•Шаговая доступность от м. Трубная/Чистые пруды

•После прохождения собеседования - тест.

Обязанности

•Консультирование клиентов и сотрудников департамента по трудовому законодательству

•Руководство 2-3 юрисконсультами, распределение задач

•Разработка методик консультирования

•Работа с рекламациями

•Управление штатным расписанием

•Оценка трудозатрат на проекты по запросам от продаж

•Проверка консультаций сотрудников отдела

•Вводное обучение новых юристов стандартам компании

•Участие во встречах по продажам сервиса юр. сопровождения в качестве эксперта

•Проведение регулярной аналитики, отчетность


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

•Экспертные знания в области трудового права от 5 лет

•Управленческий опыт работы от 2-3 лет

•Проактивная жизненная позиция, позитивность

•Опыт внедрение новых технологи (юридический портал, билинг часов и пр.)

•Профильное высшее образование

•Желателен опыт в аутсорсинговых/консалтинговых компаниях


Сиделка

80 000 – 90 000 руб.

Арбатская

Торговый представитель

40 000 – 100 000 руб.

Печатники

Грузчик

от 70 000 руб.

Теплый стан

Работа для пенсионеров

31 000 – 40 000 руб.

Первомайская

Мото курьер

от 89 000 руб.

Улица Скобелевская

Электрик, сантехник (ночной)

20 000 – 70 000 руб.

Царицыно

Оператор производственной линии

60 000 руб.

Калужская

Менеджер по продажам

100 000 – 200 000 руб.

Славянский бульвар

Продавец кулинарии в ночь

от 70 000 руб.

Теплый стан

Курьер на велосипеде

74 000 – 81 000 руб.

Кожуховская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!