Помощник (ученик) мастера по ремонту холодильного оборудования

№ 7200666  ·  24 июня 2024, 08:51  ·  1678 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Перспектива"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Краснопресненская   –   на карте

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

В стабильно развивающуюся компанию требуется Помощник (ученик) мастера по ремонту холодильного оборудования.

Условия:

Он-лайн поддержка и помощь на всех этапах работы.

Для начинающих специалистов проходит подготовка в сервисном центре с опытными мастерами.

Высокий фиксированный процент дохода с каждого заказа.

Сертификат о присвоении квалификации мастера.

График работы 5/2, 2/2, 3/3 (время работы обсуждается индивидуально).

Если у вас уже имеется опыт - вы приступите к работе без обучения!!!

Обязанности

В обязанности мастера по ремонту будет входить:

Внешняя и внутренняя диагностика неисправностей.

Устранение неисправностей модульного типа (замена неисправных деталей, запчастей и т. д.)

Консультация клиента по стоимости ремонта.

Отчетность по проделанной работе.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Требования:

Нам важны личные качества соискателя: трудолюбие, стрессоустойчивость и активная жизненная позиция;

Опыт работы не обязателен- проводим обучение;

Коммуникабельность и вежливость к людям;

Желание развиваться и много зарабатывать.


Продавец в магазин одежды

от 70 000 руб.

Молодежная

Водитель самосвала 30/30

190 000 руб.

Домодедовская

Секретарь

от 55 000 руб.

Бибирево

Охранник в день м. Речной вокзал

2 000 руб.

Беломорская

Техник, СЗАО

134 000 руб.

Хорошево

Электромонтажник СКУД м. Домодедовская

100 000 – 120 000 руб.

Домодедовская

Помощник инженера ПТО (сети НВК)

договорная

Озерная

Администратор в стоматологию

договорная

Бульвар Дмитрия Донского

Водитель самосвала

123 000 – 190 000 руб.

Павелецкая

Уборщица офисных помещений

50 000 – 75 000 руб.

Белорусская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!