Бухгалтер по заработной плате

№ 7197133  ·  25 октября 2021, 09:08  ·  53 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "ПК "Окна Столицы"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Пересвет   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Производственная компания "Окна Столицы" один из крупнейших производителей светопрозрачных конструкций из алюминия и ПВХ.

Широкие производственные возможности, эффективные технологии, инновационные введения!

Сотрудники компании - это сплоченная команда специалистов высокой квалификации, нацеленных на решение вопросов и задач совместно.

"ПК "Окна Столицы" приглашает в свою команду профессионалов - Бухгалтера на участок заработной платы.

Мы предлагаем:

- Работу в стабильной, развивающейся компании;

- График 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00;

- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.

Обязанности

Расчет заработной платы разных видов оплаты труда в учетной системе 1С;

Начисления по больничным листам и отпускам, премиальных и сверхурочных выплат;

Сдача отчетности по заработной плате, в том числе по 10-ти обособленным подразделениям.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

Опыт расчета заработной платы списочному составу от 500 человек;

Экспертные знания профильной области законодательства;

Способность организовать работу и спланировать рабочее время;

Опыт работы с большими объемами информации и документации;

Педантичность и пунктуальность в работе.


Сборщик Стеклопакетов

от 50 000 руб.

Пересвет

Грузчик

от 40 000 руб.

Пересвет

Рабочий на производство г. Краснозаводск

60 000 – 90 000 руб.

Пересвет

Инженер ПТО

50 000 – 55 000 руб.

Пересвет

Шеф-повар

100 000 – 120 000 руб.

Пересвет

Грузчик, работник склада

от 40 000 руб.

Пересвет

Уборщица

от 40 000 руб.

Пересвет

Старший продавец-кассир

44 714 – 48 681 руб.

Пересвет

Учитель начальных классов

26 000 – 46 000 руб.

Пересвет

Стрелок

договорная

Пересвет


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!