Электромонтер оперативно-выездной бригады

№ 7188008  ·  26 апреля 2024, 08:34  ·  817 просмотров

Прямой работодатель

АО "Мособлэнерго"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Электросталь   –   на карте

Заработная плата

48 500 — 53 900 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

- оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;

- график сменный

- ДМС после испытательного срока;

- дотация к отпуску;

- повышение квалификации в корпоративном университете

Обязанности

- обеспечение надежного и бесперебойного электроснабжения потребителей;

- оперативное обслуживание распределительных пунктов, трансформаторных подстанций и линий электропередачи распределительных электросетей;

- выявление поврежденного оборудования и производство необходимых оперативных переключений для восстановления электроснабжения потребителей;

- выполнение отдельных ремонтно-эксплуатационных работ в электроустановках;

- производство периодических и внеплановых осмотров РП, ТП, выполнение замеров нагрузки и напряжения.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- начальное или среднее профессиональное образование, или обучение по профессии рабочего в области электроэнергетики ОБЯЗАТЕЛЬНО!!;

- знание оборудования и сетей 0, 4-6-10 кВ;

- группа по электробезопасности не ниже III в электроустановках выше 1000В


Повар в столовую

55 000 – 65 000 руб.

Электросталь

Помощник руководителя

от 50 000 руб.

Электросталь

Продавец в православный магазин

23 000 – 45 000 руб.

Электросталь

Врач - стоматолог - ортопед

от 100 000 руб.

Электросталь

Разнорабочий

45 000 – 100 000 руб.

Электросталь

Smm менеджер

от 10 000 руб.

Электросталь

Уборщица 2/2

от 25 000 руб.

Электросталь

Упаковщик готовой продукции

от 70 000 руб.

Электросталь

Врач терапевт в лечебно-диагностическое отделение (для платных больных)

договорная

Электросталь

Инженер-технолог металлообрабатывающего производства

90 000 – 150 000 руб.

Электросталь


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!