Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков 4 разряда

№ 7156955  ·  20 ноября 2024, 15:42  ·  289 просмотров

Прямой работодатель

АО "Мособлэнерго"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ногинск, Ул. 1-я Ревсобраний, дом 13   –   на карте

Заработная плата

от 64 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Оформление по трудовой книжке, соц. пакет, ДМС, 5-дневная рабочая неделя, отпуск 28 календарных дней. К отпуску выдается материальная помощь в размере оклада. Согласно коллективного договора имеются социальные льготы. График работы с 8:00 до 17:00 с понедельника по четверг, в пятницу с 8:00 до 15:45. Обед с 12:00 до 12:45. В службе есть автотранспорт. Сотруднику выделяется вся спецодежда, электроинструмент, сотовый телефон с корпоративной связью, средства защиты и гигиены.

Обязанности

Работа в Службе учета электрической энергии. Замена, установка приборов учета на территории населенных пунктов Богородского городского округа (г. Ногинск). Автотранспорт предоставляется. Оформление Актов допуска и замены приборов учета, пломбировка, фотофиксация. Обследование объектов электросетевого хозяйства. Электромонтажные работы. Остальные подробности при собеседовании.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

Ответственность, исполнительность, не конфликтность. Желание работать в команде и обучаться.


Менеджер по снабжению и закупкам

от 130 000 руб.

Ногинск

Монтажник металлоконструкций

от 100 000 руб.

Ногинск

Инструктор детской площадки

договорная

Ногинск

Продавец-кассир в супермаркет Сеть "ДА"

55 000 – 83 850 руб.

Ногинск

Техник инженерных сетей

от 100 000 руб.

Ногинск

Помощник руководителя

от 40 000 руб.

Ногинск

Продавец-кассир (д. Ельня, Калинина ул, д.14А)

67 000 – 94 000 руб.

Ногинск

Плотник

от 50 000 руб.

Ногинск

Ученик оператора экструзионной линии (сутки/трое)

55 000 – 125 000 руб.

Ногинск

Младший воспитатель

от 25 000 руб.

Ногинск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!