- Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ - Сменный график работы по 8 часов (неделя с 6.00 до 14.15, неделя с 14.15 до 22.30), выходной - суббота, воскресенье. - Осуществление бронирования граждан, пребывающих в запасе - Обеспечение спецодеждой - Частичная компенсация оплаты питания в столовой предприятия и занятий спортом (бассейн, тренажерный зал) - Доставка к месту работы и обратно автотранспортом предприятия (по городу) - Перспектива профессионального роста - обучение, профессиональная переподготовка, повышение квалификации - Дополнительные отпуска и иные льготы согласно Коллективному договору - Оплата работы сверхурочно или в выходные/праздничные дни согласно ТК РФ - Бонусы (выплата премий за выполнение плана производства 3 раза в год, подробности при собеседовании) - Ежегодная индексация заработной платы |