- кадровое делопроизводство в программе 1С ЗиК 3.1 - подготовка документов по пенсионному обеспечению и страхованию, представление их в пенсионные фонды и органы социального обеспечения (сбор данных с Филиалов Комплекса для составления отчетности, сведение и отправка в ПФР) -работа с Филиалами Комплекса (1200 человек) - работа по комплектованию Комплекса кадрами -участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии Комплекса -осуществление работы по подбору персонала в Комплекс и взаимодействие с Филиалами Комплекса по вопросам подбора персонала -организация проведения аттестации работников Комплекса, методическое и информационное обеспечение, участие в разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определение круга специалистов, подлежащих повторной аттестации. -организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством -осуществление работы по хранению и заполнению трудовых книжек (в том числе в электронном виде) Комплекса и методическая помощь Филиалам по данному вопросу. -ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка наградного материала к поощрениям и награждениям персонала (в том числе сбор данных по Филиалам) -работа по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы, создание банка данных о персонале Комплекса, его своевременное пополнение. -организация составления, учета и соблюдения графика отпусков, контроль за состоянием дисциплины и законности в подразделениях Комплекса и соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка и других внутренних нормативных актов, -организация своевременного составления установленных видов отчетности. -в связи со служебной необходимостью может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения). -оказание методической помощи работникам административных отделений Филиалов Комплекса в части правильного применения законодательных и нормативных правовых актов РФ |