Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

№ 6846309  ·  20 апреля 2023, 14:59  ·  297 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "ЛСР. Стеновые материалы"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Павловский Посад   –   на карте

Заработная плата

от 68 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание

Условия

Работа в Энерго-ремонтной службе Павлово-Посадского кирпичного завода:

- социальные гарантии, спецодежда, питание;

- график работы день/ночь/два выходных

Обязанности

- Выполнять слесарные работы по настройке и наладке оборудования и автоматики газорегуляторных пунктов и станций после их ремонта;

- Пуск газа, обслуживание и ремонт газового оборудования, и электрической автоматики котельных коммунально-бытовых участков завода, испытание и наладка на заданный режим работы (при пуске и эксплуатации) автоматики котлов, газогорелочных устройств котельных, газогорелочных устройств туннельной печи и регуляторных установок;

- Проводить наладку контрольно-измерительных приборов;

- Составлять дефектные ведомости на ремонт газооборудования котельных, регуляторных и резервуарных установок.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

- Наличие IV группы по ЭБ до и выше 1000 В;

- Опыт работы на аналогичной должности;

- Отсутствие вредных привычек, ответственность, исполнительность.


Технолог-наладчик вакуумпресса

от 120 000 руб.

Павловский Посад

Изготовитель шоколада

84 000 руб.

Павловский Посад

Кассир в магазин

от 25 000 руб.

Павловский Посад

Водитель-инкассатор

71 000 руб.

Павловский Посад

Оператор по учету данных

от 48 000 руб.

Павловский Посад

Продавец-кассир

30 000 – 50 000 руб.

Павловский Посад

Водитель на грейдер

от 120 000 руб.

Павловский Посад

Преподаватель по программе 1С:Бухгалтерия 8

60 000 – 90 000 руб.

Павловский Посад

Подсобный рабочий/Разнорабочий

от 90 000 руб.

Павловский Посад

Продавец продуктов питания

от 65 000 руб.

Павловский Посад


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!