1.Помощь руководителю в ведении переговоров и проведении совещаний, ведение протокола. 2.Координация мероприятий с помощниками других руководителей по организации совместных рабочих встреч и совещаний. 3.Своевременное рассмотрение документов и корреспонденции, а также ее первичная обработка. 4.Помощь руководителю в планировании его делового графика. 5.Составление резюме и других документов по итогам встреч и совещаний. 6.Доведение до работников фирмы распоряжений руководителя в пределах его компетенции. 7.Выполнение рабочих поручений руководителя. 8.Замена руководителя на встречах на время его вынужденного отсутствия в пределах своей компетенции. 9.Отслеживание корректности документооборота в пределах своей компетенции. 10.Сбор информации и подготовка документов по распоряжению руководителя, в пределах своей компетенции. 11.Информирование руководителя о возможных проблемах в деятельности фирмы. 12.СММ ведение социальных сетей. |