Юрист
№ 6837522 · 5 марта 2020, 08:53 · 159 просмотров
Прямой работодатель | ООО "НПО "Рустмаш" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Запрудня – на карте | Заработная плата | 60 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | Динамично-развивающаяся производственная компания Конкурентный уровень заработной платы Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ Длительность испытательного срока - 3 месяца Профессиональный рост Возможность обучиться и выполнять новые задач Место работы пос. Запрудня Доставка корпоративным транспортом из г. Дубна, г. Дмитров Компенсация питания в корпоративной столовой График работы с 9:00 до 18:00 | Обязанности | • Ведение претензионной работы и участие в разрешении правовых вопросов и споров (в том числе трудовых). Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами. • Ведение договорной работы (заключение, согласование и расторжение договоров, просчет рисков). • Мониторинг законодательства, подготовка аналитических справок. • Разработка проектов юридических документов. • Ведение учета юридических документов. • Защита патентных прав, взаимодействие с патентными поверенными. • Защита деловой репутации. • Регистрация, ликвидация юридических лиц. • Подготовка исков, возражений на иски и представительство интересов компании в арбитражных судах и судах общей юрисдикции. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 5 лет | Требования | • Высшее юридическое образование. • Опыт работы в сфере права не менее 5 лет. • Знание российского гражданского, хозяйственного, трудового и налогового права. • Знание английского языка приветствуется (доплата за использование в работе) • Личностные качества: Самостоятельность - юрист должен уметь сам найти эффективные решения для поставленной задачи; Пунктуальность - юрист должен уметь выполнять задачи, в заданные сроки; Ответственность за конечный результат. Результат работы судебного юриста - выигранное судебное дело. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|