Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (дежурный)

№ 6826815  ·  11 апреля 2024, 10:42  ·  208 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

АО "ПТС"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Чехов   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Условия

- Место работы: Московская область, Подольский район, дер. Слащево, владение 1;

- Доставка корпоративным транспортом от микрорайона "Кузнечики"; от ж.д. платформы Весенняя; от ж.д. платформы Гривно (г. Климовск);от метро Аннино;

- График работы: сутки/трое

- Наличие столовой на территории предприятия;

- Выплата зар.платы стабильно 2 раза в месяц. 7000руб/смена;

- Оформление по ТК;

- Испытательный срок 3 месяца.

Обязанности

- Проведение планово-предупредительных работ по наладке электрооборудования.

- Решение текущих оперативных задач по устранению неполадок в электроснабжении и освещении.

- Обслуживание силовых и осветительных установок и схем электродвигателей.

- Контроль за работой и ремонт электрооборудования ГРЩ, электрощитовых, сетей 0, 4 кВ, электрооборудования вентустановок, индивидуальных тепловых пунктов и др.

- Протяжка шинопровода с ревизией коробок отбора мощностей.

- Проверка, монтаж и ремонт систем освещения.

- и др.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- Гражданство РФ;

- Опыт аналогичной работы от 3-х лет;

- Умение оперативно выполнять поставленные задачи;

- Умение читать электрические схемы;

- Наличие профессиональных удостоверений (в т.ч. действующая группа не менее 3 по электробезопасности);


Оператор КБС

от 70 000 руб.

Чехов

Грузчик

от 50 000 руб.

Чехов

Кладовщик

от 50 000 руб.

Чехов

Лаборант

от 40 000 руб.

Чехов

Менеджер по субаренде

от 76 910 руб.

Чехов

Бронировщик кабелей

от 70 000 руб.

Чехов

Резчик в типографию

от 50 000 руб.

Чехов

Маляр

от 65 000 руб.

Чехов

Менеджер отдела продаж

договорная

Чехов

Тракторист на МТЗ 320

от 55 000 руб.

Чехов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!