Электромонтер оперативно-выездной бригады 5 разряда

678096   ·   24 февраля 2025, 11:22   ·   63 просмотра

Прямой работодатель

АО "Оборонэнерго", филиал "Центральный"

Контактное лицо

Наталья

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Монино, Ул. Южная, дом 1   –   на карте

Заработная плата

59 872 — 67 372 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Трудоустройство и гарантии по ТК РФ, заработная плата "белая" 2 раза в месяц, без задержек. Обеспечение спецодеждой.

Обязанности

Оперативное обслуживание распределительных пунктов (РП), трансформаторных подстанций (ТП). Обслуживание силовых и осветительных электроустановок со сложными схемами включения. Выявление поврежденного оборудования и производство необходимых оперативных переключений для восстановления электроснабжения потребителей в электросетях 6 кВ, выполнение ремонтно-эксплуатационных работ в электросетях 0, 4-6/ 10кВ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

Знание схем участка распределительных сетей с расположением распределительных пунктов (РП) и трансформаторных подстанций (ТП) на территории участка, схемы первичных соединений РП и ТП, основы электротехники, правила ПТЭП и межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации электроустановок.


Наладчик ТПА

от 60 000 руб.

Воскресенск

Наладчик инжекционно-выдувной машины с обучением

от 80 000 руб.

Воскресенск

Наладчик производственного оборудования

от 80 000 руб.

Воскресенск

Наладчик КИПиА

от 60 000 руб.

Воскресенск

Наладчик ТПА (старший)

от 90 000 руб.

Воскресенск

Наладчик ТПА оборудования по производству изделий из пластмасс

от 100 000 руб.

Воскресенск

Инженер-механик, механик

от 80 000 руб.

Воскресенск

Электрик, наладчик оборудования с обучением

от 70 000 руб.

Воскресенск

Лаборант. Контролер ОКК (контроль качества)

от 70 000 руб.

Воскресенск

Укладчики и упаковщицы на линию (производство)

от 60 000 руб.

Воскресенск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!