Директор магазина (Уралмаш)

№ 6760202  ·  16 января 2020, 12:05  ·  47 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Торговая сеть "Монетка"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Екатеринбург   –   на карте

Заработная плата

35 000 — 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

-Официальное трудоустройство, оплата отпусков, больничных листов;

-Полностью "белая" заработная плата;

-Бонусы за выполнение ключевых показателей;

-Бесплатное оформление Санитарной книжки;

-ДМС лучшим сотрудникам компании;

-Бесплатное внутрикорпоративное обучение;

-Профессиональное развитие, карьерный рост: возможность карьерного роста за год-два до управляющего по формату, за три года до территориального менеджера.

Обязанности

-организация и контроль всех бизнес - процессов в магазине: прием товара, сохранность ТМЦ, инвентаризации, документооборот, выполнение ключевых показателей и т.д.;

-управление персоналом;

-выполнение стандартов Компании.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

-образование не ниже среднего профессионального;

-опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях (директор магазина, заместитель директора, администратор);

-отличное понимание процессов розничной торговли;

-уверенный пользователь ПК.


Водитель с личным авто

200 – 3 000 руб.

Екатеринбург

Повар (ГЦ, ХЦ, Суши Бар)

от 60 000 руб.

Екатеринбург

Кладовщик-комплектовщик Армтек

от 63 000 руб.

Екатеринбург

Охранник

178 000 – 224 000 руб.

Екатеринбург

Мерчендайзер (Fix Price)

от 45 000 руб.

Екатеринбург

Мерчендайзер на неполный день -2-3 часа в день (2 дня в неделю)

6 700 руб.

Екатеринбург

Менеджер по работе с клиентами в онлайн-школу (удаленно)

40 000 – 90 000 руб.

Екатеринбург

Продавец-консультант МТС (г. Екатеринбург, ТЦ Омега)

40 000 – 52 000 руб.

Екатеринбург

Товаровед

57 324 – 64 426 руб.

Екатеринбург

Комплектовщик склада интернет магазина ОЗОН

90 000 – 120 000 руб.

Екатеринбург


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!