Тренинг-менеджер

Прямой работодатель

ООО "ИК "МОСКОВИЯ"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Подольск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

"Группа Компаний "Московия" лидер по продажам Новостроек и Загородной недвижимости в Московской области и "Новой Москве"

Высокая З/П, по договоренности;

• График работы 5/2 (в офисе г.Подольск, г.Москва с 9 до 18 ч.)

• Оформление по ТК РФ;

• Гарантия стабильности;

• Возможность профессионального и личного роста;

• Большой и дружный коллектив;

Обязанности

ОБУЧЕНИЕ, РАЗВИТИЕ И ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА:

- Подготовка учебно-методических материалов для Компании (разработка учебных пособий, регламентов, инструкций по работе)

- Разработка сценариев разговоров с Клиентами;

- Разработка и проведение практических занятий с группой и индивидуально;

- проведение планового обучения техникам продаж, проведение тренингов по технике продаж, эффективным коммуникациям, тайм-менеджменту и т.д.;

- оценка эффективности проведенного обучения через принятие теоретических и практических экзаменов;

- анализ результатов работы сотрудников и офисов продаж в целом;

- участие в проведении комплексной проверки офисов продаж;

- участие в проведении аттестации персонала, подведении итогов оценки;

- участие в планировании обучения сотрудников офисов продаж для улучшения качества обслуживания и повышения уровня продаж;

- анализ показателей работы в разрезе офисов продаж и каждого сотрудника с предоставлением соответствующей отчетности;

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА:

- проведение интервью с соискателями в соответствии с требованиями к кандидатам на должности менеджера по продажам, руководителя отдела продаж, руководителя офиса продаж; - отбор кандидатов .

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И МОТИВАЦИЯ:

- участие в организации и проведении корпоративных мероприятий;

- организация конкурсов, проводимых в офисах продаж;

АДАПТАЦИЯ:

- организация процесса адаптации сотрудников отдела продаж;

- контроль за ведением планов адаптации и проведение адаптационных мероприятий наставником;

- проведение адаптационного обучения для менеджеров, повышение квалификации;

- проведение оценочных процедур по итогам испытательного срока, подготовка оценочных документов;

ПОСТРОЕНИЕ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ КОМПАНИИ

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

- Обязателен опыт работы тренинг-менеджером от 1 года;

- Грамотная четкая речь;

- Презентабельная внешность;

- Уверенный пользователь ПК;

- Владение знаниями по технике продаж (желателен опыт работы в личных продажах);

- Активная жизненная позиция, желание работать и развиваться вместе с компанией;

- Умение держать внимание аудитории, хорошие коммуникативные навыки;

- Опыт оценки знаний персонала;