Полное кадровое делопроизводство по 2- м юр. лицам в единственном числе в строительную компанию (штат до 50 человек): - массовый подбор персонала по Москве и из других регионов в офис и на строительные объекты : строительные профессии, прорабы, мастера, разнорабочие, подсобные рабочие ; - размещение информации о вакансиях в СМИ, интернет, работа с центрами занятости, отбор подходящих резюме, приглашение на собеседование, организация смс-рассылки. - ведение кадрового делопроизводства (заключение/расторжение трудовых договоров, прием, перевод, увольнение сотрудников, приказы по личному составу, справки); - разработка тестов, оценка квалификации соискателей; - ведение личных дел сотрудников; - составление отчетности по принятым и уволенным сотрудникам; - миграционный учет. Прием, перевод, увольнение иностранных работников: граждан ЕАЭС - Киргизии, Белоруссии; граждан работающих по патентам - Таджикистана, Узбекистана. - контроль сроков разрешительных документов, проверка постановки на миграционный учет и проверка подлинности документов (паспортов, патентов, мед. страховки. регистрации, квитанции за уплату патента). - ведение архива личных дел; - разработка штатного расписания; - разработка должностных инструкций; - ведение и составление графика отпусков сотрудников; - ведение медосмотров персонала (при необходимости); - выполнение иных задач и распоряжений непосредственного руководителя. |