Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий

6685401   ·   7 мая 2025, 08:21   ·   1629 просмотров

Прямой работодатель

АО "Мособлэнерго"

Контактное лицо

Колесникова Наталья

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Электрогорск   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Взамен твоему светлому уму и работоспособности мы предлагаем:

- оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;

- 5/2 с 08:00 до 17:00 (пятница - сокращенный рабочий день; суббота, воскресенье - выходные);

- ДМС, включая стоматологию;

- стимулирующая выплата к отпуску;

- выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями);

- повышение квалификации в корпоративном университете;

- а еще мы устраиваем турслеты, участвуем в соревнованиях и конкурсах

Обязанности

Что нужно будет делать:

- производство земляных работ;

- монтаж соединительных, концевых муфт 0, 4кВ, 10кВ;

- прокладка кабельных линий.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Если ты уже получил образование в области электроэнергетики. Ты настроен сделать блестящую карьеру с приличным доходом. Ты с активной жизненной позицией и профессиональными знаниями, то ты именно тот, кого мы ищем!

- начальное или среднее профессиональное образование, или обучение по профессии рабочего в области электроэнергетики ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!;

- наличие группы по электробезопасности


Разнорабочие

от 60 000 руб.

Ступино

Менеджер продаж удаленно

50 000 – 100 000 руб.

Москва

Работник производства

60 000 – 80 000 руб.

Люберцы

Разнарабочий

70 000 – 90 000 руб.

Зеленоград

Рабочий на производство сухариков и лимонада

от 90 000 руб.

Химки

Упаковщики на производство лимонада (можно семейные пары)

от 90 000 руб.

Химки

Резчик по камню на станок

договорная

Лобня

Полировщик по камню

договорная

Лобня

Рабочий на станке

договорная

Лобня

Упаковщик лапши

99 000 – 198 000 руб.

Москва


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!