Токарь (г. Коломна)

№ 6679798  ·  10 октября 2022, 09:00  ·  558 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

АО "Коломенский завод"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Калуга   –   на карте

Заработная плата

120 000 — 127 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Крупнейший завод в России по выпуску локомотивов, дизелей, продукции военного назначения (работа в Московская обл., г. Коломна)

-Официальное трудоустройство и предоставление социальных гарантий в соответствии с ТК РФ;

- Оплачиваемый отпуск; больничный лист;

- Отчисления в пенсионный фонд и фонд социального страхования;

- Стабильная заработная плата, выплаты два раза в месяц, без задержек на банковскую карту;

- Возможность повышения квалификации, профессионального и карьерного роста;

- Обеспечение спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты;

- Полная компенсация транспортных расходов;

- Бесплатное предоставление проживания (общежитие в пешей доступности - 20 минут) или компенсация в размере 5000 рублей за съем жилья

прохождение медицинской комиссии и лечение в собственной медсанчасти;

- График вахты 30/30, 6/1 по 12 часов.

Обязанности

- Изготовление деталей по чертежам и образцам;

- Выполнение сменного задания.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Опыт работы;

Наличие разряда;

Соблюдение трудовой дисциплины;

Без вредных привычек.


Продавец-консультант (ТЦ РИО)

50 000 – 130 000 руб.

Калуга

Плотник-слесарь, слесарь-сборщик

от 171 600 руб.

Калуга

Разнорабочий на производство

105 000 – 145 000 руб.

Калуга

Работник торгового зала (Ашан Калуга)

21 800 – 23 500 руб.

Калуга

Обрубщик литья

от 135 000 руб.

Калуга

Разнорабочий (подсобник)

70 000 – 75 000 руб.

Калуга

Менеджер отдела продаж новых автомобилей

от 100 000 руб.

Калуга

Оператор входящей линии

25 000 – 35 000 руб.

Калуга

Лаборант

от 46 000 руб.

Калуга

Стропальщик

от 115 500 руб.

Калуга


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!